Habla el alcalde del primer municipio de España en implantar la semana laboral de 4 días: "El viernes desayunó tranquila y se fue a la peluquería"
El alcalde de Zahara de la Sierra, Santiago Galván, asegura que "las dos partes ganan"
Habla el alcalde del primer municipio de España en implantar la semana laboral de 4 días: "El viernes desayunó tranquila y se fue a la peluquería"
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Madrid
La reducción de la jornada laboral sigue siendo un tema que marca la actualidad en España. La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, no ha logrado los apoyos suficientes para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, aunque ya hay empresas que, por su cuenta, la están implementando. Y no solo eso: hay un municipio español que ya ha confeccionado una semana laboral diferente, con un día menos de trabajo.
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En 'Código de barras', Fernando Bayo ha contado con el alcalde de Zahara de la Sierra, en Cádiz, Santiago Galván. Un municipio de 1.400 habitantes que cuenta con 32 empleados públicos, los cuales ya disfrutan de una jornada laboral de 4 días, trabajando las mismas horas pero un día menos.
Galván aseguraba que, a partir de una reorganización de las jornadas, "los empleados trabajan 4 días, descansan 3 y el Ayuntamiento tiene una mayor prestación de servicio". El alcalde cuenta que, al hacer turnos distintos, han podido "ampliar los servicios en horario de tarde".
"Las dos partes salimos ganando: el empleado está más tranquilo, tiene más descanso, más vacaciones y, por lo tanto, mejor salud. Y el Ayuntamiento ofrece más horarios de atención al público o de servicios fundamentales, como pueden ser las gestiones informáticas, la apertura de la biblioteca, los servicios de limpieza, los de vigilancia...", señalaba Galván, que considera esta opción un beneficio para ambas partes, pero también para el ciudadano.
"Acabar con la inmovilidad de la Administración Pública"
"Uno de los objetivos que buscábamos era acabar con la inmovilidad de la Administración Pública, donde por norma general se trabaja de mañana", un horario que coincide también con el de la mayoría de la ciudadanía, lo que imposibilita poder realizar "gestiones con la Administración Pública por la tarde".
Galván, aunque ha reconocido que hay muchísimos procesos que los ciudadanos pueden hacer de manera telemática, también ha puesto en valor la presencia de los empleados en gestiones para las que es indispensable un trato personal, como "la implantación de la empresa en el territorio", para lo que se necesita "hablar con el técnico de urbanismo o la tesorera".
El alcalde ha explicado que existe "un esquema para ser más eficientes en el trabajo", por el cual han habilitado "los martes y los jueves por la tarde para tener un horario reglado y que la administración ofrezca esos servicios funcionales". Mediante esta fórmula, estos dos días el Ayuntamiento puede abrir en horario de 17:00 a 19:00, ampliando así el habitual, que es de 09:00 a 13:00.
"Los ciudadanos lo ven positivo porque entienden que el servicio no solo es el mismo, sino que es mayor el que estamos ofreciendo", explicaba Galván, que ha destacado también la acogida que ha tenido entre los empleados esta nueva forma de trabajar. Prueba de ello es una de las trabajadoras del Ayuntamiento, que aprovechó "un viernes por la mañana para ir a la peluquería y desayunar tranquila en casa".
Trabajar cuatro días por semana: un 'win-win' para empleados y empresas
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