Los retos de la UIE: una formación tecnológica y humanista para la empresa del futuro

A Coruña

En un contexto de profunda transformación tecnológica y empresarial, la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE) se enfrenta al reto de formar a los líderes del futuro. Desde su campus de A Coruña, la UIE apuesta por un modelo educativo innovador, que combina excelencia técnica, pensamiento crítico y valores éticos. En esta edición especial de Hoy por Hoy A Coruña, docentes y estudiantes comparten su visión sobre el presente y el futuro de la educación universitaria en un mundo cada vez más impulsado por la inteligencia artificial y la digitalización.

Entrevista con Eladio Dapena, decano de la Facultad de Ingeniería y Tecnología Empresarial

Eladio Dapena destacó la importancia de formar profesionales con perfiles tecnológicos para afrontar la revolución digital: "El cambio tecnológico avanza a velocidad de vértigo y ninguna empresa ni sector puede quedarse atrás, especialmente con la irrupción de la inteligencia artificial". Subrayó que la UIE ofrece dos titulaciones punteras: Sistemas Inteligentes e Ingeniería de la Empresa. Sobre la inteligencia artificial, Dapena fue claro: "La IA llegó para quedarse, pero no es tan inteligente como se cree. Actualmente no tiene conciencia y es necesario seguir trabajando en nuevas arquitecturas y materiales más allá del silicio para acercarnos algún día a la creación desde cero".

Para Dapena, las empresas buscan hoy "personas buenas en el sentido más amplio: con habilidades técnicas, pensamiento crítico, honestidad y ética". La UIE apuesta por un modelo de seguimiento continuo, mentorías y tutorías obligatorias para mejorar la experiencia de aprendizaje: "Preguntamos cada cuatro semanas cómo va todo para reaccionar a tiempo".

Coloquio con estudiantes: Jacqueline Carolina Ferrín Meilán y Víctor Vega Sobral

Los estudiantes del grado en Ingeniería en Sistemas Inteligentes relataron su experiencia. Víctor explicó: "Me decidí al ver el enfoque práctico de la universidad y la proyección de empleo en IA". Jacqueline valoró el equilibrio entre la parte técnica y empresarial: "Venía de Electrónica pero encontré en Sistemas Inteligentes la combinación perfecta".

Ambos coincidieron en que la empresa del futuro será muy diferente: "Los trabajos se transformarán y surgirán otros nuevos, agilizados por la IA". Sobre el futuro, Jacqueline sueña con liderar un equipo de soluciones tecnológicas para mejorar procesos médicos. Víctor se ve aplicando la IA en la Fórmula 1: "Cada segundo se generan millones de datos; la IA será clave para analizarlos y mejorar estrategias de carrera".

Coloquio con profesores: David Cereijo y Luis Pousa

Los profesores valoraron el modelo pedagógico de la UIE basado en la cercanía y la personalización. "Los grupos reducidos permiten romper la barrera profesor-alumno y fomentar el aprendizaje continuo", explicó Pousa.

Ambos reconocieron el reto de integrar la IA en la docencia: "Es complicado enseñar programación cuando las herramientas actuales sugieren código automáticamente. La clave está en reforzar los conceptos y enseñar a los estudiantes a usar la IA como apoyo, no como atajo", apuntó Cereijo.

Para ambos, el contacto permanente con las empresas y la capacidad de adaptación son esenciales: "La IA ha llegado para quedarse y la universidad debe guiar al alumnado en un uso ético y útil de estas tecnologías", concluyó Pousa.

Compromiso con la innovación y la calidad

El programa permitió poner en valor la propuesta diferencial de la UIE: acompañamiento constante, evaluación continua y fuerte vinculación con el tejido empresarial. Una universidad que busca formar profesionales completos, capaces de liderar los cambios tecnológicos y contribuir al bienestar de la sociedad.