Ryanair exige a sus trabajadores no afiliados a CCOO el incremento salarial de un convenio 'fantasma'
Fue anulado por la Audiencia Nacional y ahora la empresa presiona mediante una carta a los tripulantes de cabina para que o paguen las diferencias desde octubre a abril, o se afilien al sindicato

Ryanair landing at Riga international Airport. Close up demonstrates how massive and gorgeous this aircraft it. / Jevgenij Kulikov

Palma
La aerolínea Ryanair exige a sus tripulantes de cabina no afiliados al sindicato Comisiones Obreras la devolución del incremento salarial que aplicaba un convenio que no existe. Hablamos de cuantías que van de los 100 a los 4.000 euros, dependiendo de cada caso, y que no se reclaman a quienes sí están adscritos al que es el sindicato mayoritario.
La Audiencia Nacional anuló, el pasado mes, el convenio firmado por la compañía y CCOO ya que debía ser de franja; es decir, solo para tripulantes de cabina, y no de empresa, que fue lo que se acabó acordando y que, por otra parte, ni se llegó a entregar en el Ministerio de Trabajo.
Desde octubre hasta abril, Ryanair ya ha estado pagando el incremento salarial acordado en dicho convenio "fantasma"; sin embargo, tras la decisión de la Audiencia Nacional, reclama ahora esas cuantías a algunos trabajadores mediante el envío de una carta a la que ha tenido acceso la SER. Lo ha explicado una tripulante de cabina de Baleares que no quiere identificarse para evitar posibles represalias.
"Me envía esta carta exigiéndome esas diferencias salariales que se estuvieron pagando. ¿Qué puedo hacer para no tener que pagar? Pues afiliarme a CCOO, y eso es una violación de los derechos individuales, sindicales...", ha lamentado esta empleada.
"No pienso afiliarme porque aunque sea una situación crítica, una de tantas, tengo el respaldo de mi familia; pero es frustrante tener que recurrir a ella para esto, para pagar facturas, pagar comida...", ha explicado.

Carta de Ryanair a sus tripulantes de cabina.

Carta de Ryanair a sus tripulantes de cabina.
Laura Caballero, una de las delegadas sindicales del sindicato USO, que trabaja en la basa de Ryanair de Santiago de Compostela, sostiene que la empresa no puede amenazar con embargar el salario de los trabajadores y tiene claro que denunciarán si eso finalmente ocurre.
"De esta empresa te puedes esperar lo que sea... Nos dicen ahora que si firmamos, que significa reconocer la deuda, te permiten pagarla a plazos. Saben perfectamente que no pueden embargarte la cuenta, pero si ocurre, denunciaremos", ha subrayado.
Por otra parte, la responsable del Sector de Vuelo de Comisiones Obreras en Baleares, María Susana Carballido, preguntada por este reclamo del incremento salarial abonado ha señalado que no tiene conocimiento de que esto esté ocurriendo.
Ha explicado que "no se puede hablar de falta de libertad sindical", ya que lo que está firmado a día de hoy es un acuerdo de eficacia limitada entre Ryanair y Comisiones que solo alude a los afiliados a dicho sindicato. "Ahora toca dar el siguiente paso, como se intentó antes de que se pronunciara la Audiencia Nacional, y llegar a firmar un convenio como tal, en el que, ahí sí, todos los trabajadores se beneficiarán de las mejoras".
De hecho, en vista a esas nuevas negociaciones, se están celebrando elecciones sindicales en diferentes bases y Laura Caballero prevé que los afiliados a USO tendrán miedo a presentarse.

Sergio Zabala
Madrid, 1992. Se graduó en Periodismo por la Universidad de Málaga. Su primer contacto con la profesión...